【曾是一个兵】沙场退伍不褪色煤海泛舟展风采

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摘要:沙场退伍不褪色 煤海泛舟展风采 “换装不换心,退伍不褪色,视工作岗位为新的战场。”如果拿这句话放在刘东洋身上,再恰当不过了。虽然挥别军营,但军人底色没有改变,刘东洋

沙场退伍不褪色 煤海泛舟展风采

“换装不换心,退伍不褪色,视工作岗位为新的战场。”如果拿这句话放在刘东洋身上,再恰当不过了。 虽然挥别军营,但军人底色没有改变,刘东洋从军人转变为企业清理机操作工,虽然工作岗位变了,但军人那种服从命令、善打硬仗、不怕牺牲的本色却没有变。 自2002年12月退伍进入方大炭素后,刘东洋一干就是17年。他一步一个脚印,从一名普通的员工成长为浸渍生产班班长,每一个小小的进步都诠释着这个70后退伍军人默默奋斗的心路历程。 记得刚来到生产车间时,面对陌生的工作环境及清理机设备,他毫不露怯,因为他坚信,只要肯下苦,就一定能学得会、干得好。为了能尽快融入工作,他不断向师傅学习操作要领,不断摸索、不断领悟,在短时间内迅速成长为班组中能独当一面的业务骨干,经过他清理过的电极既干净、又能保证质量。由于工作认真负责,从不拈轻怕重,他深得领导和同事的认可,参加工作不久便被任命为浸渍清理班班长。2016年,车间进行班组优化,原浸渍清理班与浸渍生产班合并,他继续担任班长一职。 作为一名退伍军人,他在工作中充分发挥“退伍不褪色”的优良品质,将吃苦耐劳、敢打敢拼的精神体现在实际工作中。在平时的作业中,任务重、环境差的地方他总是挺在最前面,脏活、累活他总是抢着干。2018年,在清理涂层产品期间,由于涂层电极生产周期短,倒运量大,所以任务比较繁重,他带领全班迎难而上,圆满完成清理任务。2019年4月份,3#浸渍线大修,班组承担了沥青融化槽及加压槽的清理工作,为了按期完成大修工作,班组员工没有一人退缩,加班加点提前3天完成大修工作。 作为班长的他,努力营造班组“家”的氛围,把员工冷暖挂在心上,谁家有红白喜事,他再忙也要抽时间赶到,把集体的温暖传递给每个人。他以军人特有的气质和亲和力团结着周围的每一名员工,锻造出一支积极向上充满正能量的团队。因工作出色,他所带领的班组曾荣获“方大集团先进青年集体”,他本人也多次被评为“优秀班组长”。 17年风雨岁月,他始终保持着军人的情怀,用行动和信念书写着自己的奋进之歌。

——记安居煤矿物质管理科退伍军人 孟俊

“退伍只是战场的转移,一个纯粹的士兵,即使脱下军装,依然会保持军人的信念和担当。在今后的人生道路中,我始终牢记在部队大熔炉的学习与淬炼,继续传承部队言必行、行必果的优良传统,保持军人坚毅的革命本色。”这是一位退伍军人对“退伍不褪色”的理解。

他是这么说的,也是这么做的,他就是安居煤矿物质管理科退伍军人,孟俊。他是一位党员,也是一位退伍军人,参加工作20余年,一直保持军人本色,将军人的严谨带到了工作岗位,退伍不褪色。

2009年,孟俊进入安居煤矿工作,作为一位退伍军人,他纪律严明,作风干练,一步一个脚印,时刻以军人的标准要求自己,从初级电钳工到高级电钳工,从一名进入企业的初学者成为游刃有余的老维修,从班员到机电维修班班长,他时刻牢记党员应尽的责任,时刻发挥先锋模范带头作用,长期奋斗在维修生产一线,用过硬的技术,丰富的经验,在艰苦、繁重的工作岗位上,创造出优异的工作业绩。

2018年,孟俊工作调整至安居煤矿物资管理科担任物资现场管理员。新的工作环境和新的工作任务给孟俊带来了新的挑战。他积极适应新环境投入到新的工作中,他每天第一个到达工作岗位,最后一个离开,白天忙不完的工作还经常带到家里,凭着勤恳,他很快熟悉了新的业务工作。刚接触他的人经常会被他的外表所蒙骗,以为他是个大老粗,事实上却大大出人意料,他在工作中是个特别细致耐心的人,每次有大型的整治活动或者是重要的工作,他总是会静下心来,通盘安排好各项工作,经他手办下来的事情,总是十分的牢靠。在每次的整治中,他总是发挥着军人冲锋陷阵的精神,总是抢着脏活、累活干。

他说,军队就是一个人生的修炼场,在里面修炼过后,不能出来就忘了本,应该把军人纪律、军人作风在工作上发扬。他细心钻研、任劳任怨,根据矿物资料场的功能区划分标准严格把关,短短一个月时间,近5000平方米杂乱无章的物资料场在他无数次 “满场飞奔”和“现场指挥”下,一百多种大中型物料及设备,整齐有序的按类别码放在近20个功能区域内,各功能区标识牌醒目悬挂,各种材料按上轻下重、取用方便、存放安全的标准码放,齐、方、正、直便是对物资料场整改后的印象。孟俊严格执行物资出入库制度,及时更新物资台账,“铁面包公”换来了物资料场的动态达标。严格执行《井上物资循环流转管理规定》,雷打不动的每天9:00,准时组织鉴定小组各成员现场鉴定,不放过每辆车皮的每个物料,经鉴定分类后,上井物料分成待修、暂存备用、报废三种,所有物料都能找到属于自己的“安身之处”,孟俊坚持不懈、认认真真的整理使井上物资循环流转更规范和标准。

安居煤矿库房数量少,且因历史遗留物资较多,库存物资杂乱,仅有的一个设备库也是和物资供应公司安居分部共用。物资系统定义与现实库房功能存放不统一的矛盾日益突出。经过物管人员动脑筋、跑现场、想办法,现实库房与系统库房统一的仓储方案应时而生。接下来就是一系列繁重而精细的物资搬运及标准化码放任务。2个系统库、4个现场库房、20个货架和近30个功能区,经过老孟和同事们近一个月的搬运和摆放,数百种设备及材料全部码放整齐、标识齐全,所有物资达到了分区、分类、四号定位、五五摆放的标准,且帐、卡、物100%相符。功夫终于不负有心人,安居煤矿在集团公司组织的物资清查及处置的大检查中获得第一名,其中在库房现场检查项中,取得满分的好成绩。

孟俊真正将“军事化管理”应用到日常工作中,物质管理工作实现了质的飞跃,得到了上级领导的一致肯定。他待人真诚和善,为人热情,同事们都喜欢与他一起工作。在工作上他更是细致入微,秉承了军人执行力强、政治觉悟高的优良品质,因在工作上的突出表现,在军队也多次立功受奖。

就是这样,孟俊以一个退伍军人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,执着的从事着自己热爱的煤矿工作,书写着对煤矿工作的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值,在平凡的工作岗位上续写退伍军人的新风采。

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